    近期，某招聘网发布调查《女性高级人才职场报告》，目前女性高级人才在企业中主要从事的职位大都是销售总监、财务总监、人力资源总监等相对能够充分发挥女性性别优势的职位。其中担任销售总监一职的女性高级人才最多。

    南京农业大学公共管理学院的专家们在研究中也发现，女性凭着天生的优势，在管理中显示出了比男人更为抢眼的性别优势。

语言优势女人比男人更会“说话”

    家里6岁和4岁的两个孩子，为抢玩具发生了纠纷，最后平息这个纠纷的是父亲还是母亲呢？专家告诉记者，这样的纠纷80%是由母亲解决的，这也就显示出了女性在语言上先天性协调和平衡能力。

    南京农业大学公共管理学院教授李放告诉记者，从原始社会父系时代开始，男外女内的风俗就开始流行，男人更多得靠肌肉去解决问题，而女人则是留在家中和邻居、妯娌进行沟通交流，逐渐演变出男性和女性在语言方面的差异。

    伦敦精神病学研究所对同一个家庭长大的3000对龙凤双胞胎进行了研究，发现在两岁左右的阶段，女孩子的语言能力比男孩要更快一些，女性更会说话，其实是基因决定的。

    从大脑功能上来说，女性更善于说话，生物学家们通过解剖发现，在胚胎时期，男性睾丸就会分泌出雄性激素，这些激素会延缓左脑的发育。而女性分泌的雌性激素能促进脑的早熟，并帮助控制与语言相关的皮层更早发挥作用，也就是说女性“会说话”是先天优势。

    李教授说:“在工作中，女性比男人更懂得进退自如，委婉求全，她们总是动之以情、晓之以理，以平等的身份与他人沟通交流，这样就可以拉近与下属的距离。”

社交优势女性多了一条X染色体

    在一个大型派对上，整场的焦点人物通常都是女性，她们不一定是最漂亮的，但一定拥有优雅的姿态和亲和力。

    李放教授说:“科学家们从遗传学的角度找到了答案，问题的关键在于人体细胞中决定基因的染色体，男孩与女孩的遗传差别在于，男孩在母亲那里继承一条X染色体，而女孩则从父母那里继承了两条X染色体。带有负责社交行为的基因只有与来自父亲的那条X染色体相结合时才能启动，也就是说，只有在女性体内才能启动。过去人们一般认为，男性和女性在社交能力上的差别主要是受社会环境的影响。”

    专家告诉记者，在社交上的先天性优势就是要温顺、和蔼、容易与人相处、感情丰富且善于体谅别人等特点，这也使女性在社交场合或协同工作时表现出较强的交际能力。

耐力优势

女人臀部大、脂肪厚

    从生理构造上来说,女性本来就比较有忍耐力。无论是身体的忍耐、食欲的忍耐、噪音的忍耐等，没有一项忍耐力是男人强过女人的。

    如身体的忍耐，女人就能坐得比男人久。男人肩膀宽、女人臀部大，臀部大意味着重心就低，是很适合坐着的姿势。坐姿正是从事长时间手部劳动的姿势；再者，重心低使女人坐下之后更能安定精神，以便有耐心来做事。女性可以忍耐衣服的窄小，但男人的服饰多半要宽大一点。母亲常常以自己的手臂充当小孩睡觉的靠枕,这对男性而言简直是个特技。

    在饥饿的情况下，女性也较男性更能克制，这和储存能量的皮下脂肪厚度有关。而处于饥饿状态时，女人的耐性也较男人优越，此刻的男性大概脾气都会变得暴躁起来。

    对噪音的忍耐源于女性要照顾啼哭的婴儿，而男性就丝毫无法忍受小孩的哭声。和这种忍耐力类似的，还有忍耐肮脏、忍耐流血以及忍耐熬夜等等。能熬夜也是从生养孩子的经验中培养出来的。所以女性拥有男性所无法比拟的忍耐力。

思维优势网式思维更善于协作

    美国一位科学家认为:女性的思维是“网式思维”，而男性的思维则是“阶梯思维”，女性的思维方式能够让同事做5件事，比男性更善于协作。大脑的外皮是大脑的“指挥中心”,它控制着人类的思维,而男女大脑的外皮结构是不同的,女性至少有一个区域比男性要大,这种大小的区别,影响了男女的思维方式。

    另外，女性的网式思维也跟人类历史的演化过程有关。人类祖先在捕猎大型野兽时，男人必须精力集中，反之会有被践踏或被吃掉的危险。一个世纪一个世纪地逐渐演化，男性的大脑结构慢慢地筛去了边缘思想，注意力的集中性慢慢地增加，导致他们形成一步接一步地做出决定的思维方式。而女性的网式思维能力也来自于她们在原始时代的工作性质，她们在恶劣条件下养育婴儿，需要同时做许多事情，比如要看孩子周围是否有蛇，注意是不是打雷下雨，尝尝食物有没有毒，摇摇困了的孩子，给闹脾气的打打岔，教教好奇的，安慰胆小的，喂喂饿了的，同时还要给火添柴做吃的东西。这样，妇女在养育婴儿的过程中，需要在心理和身体上巧妙应付，从而形成了突出的关联性思考问题的才能。

    李放介绍，女性的网式思维在管理中处理复杂的难题时, 占有极大的优势。随着信息化和全球化的发展，人们在做决定的时候不得不权衡和综合越来越多的因素。女性的网式思维使得她们在解决问题时更善于协作，更注重全局而非局部，权衡更多的变化因素。